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Portrait de Nardjes Rouighi

Vous avez revu votre positionnement : now what?

Le changement de positionnement d’un organisme est un processus long et complexe qui découle d’une réflexion stratégique approfondie. Souvent, quand on tient (enfin!) notre nouveau positionnement, l’euphorie, la satisfaction et le soulagement nous incitent à croire que le travail est terminé.

 

Désolée si je suis celle qui vous l’annonce, mais en réalité le travail ne fait que commencer car une fois le champagne sabré vient le moment de se retrousser véritablement les manches pour atteindre nos objectifs.

Mais rassurez-vous, les étapes suivant un changement de positionnement sont plus claires car vous savez qui vous êtes et ce que vous vous voulez faire. Il est à présent temps de le faire savoir.

Alors, pour vous aider dans ce processus, voici un aperçu des éléments qu’il vous faut considérer suite à un changement de positionnement.

Préparez-vous à expliquer ce changement

Vous savez ce qui a motivé votre changement de positionnement. Il est important de trouver une manière de le formuler clairement pour être en mesure de l’expliquer à vos partenaires et collaborateurs. En plus de leur permettre de connaître vos motivations, ces derniers seront à même de comprendre votre cheminement pour mieux l’expliquer à leur tour au besoin. Leurs commentaires seront de précieux indicateurs pour « tester » votre nouveau positionnement.

Adaptez vos outils de communication

C’est un peu logique, mais vos outils de communication (site Internet, brochures, médias sociaux etc.) devront être à l’image de votre nouveau positionnement. Que ce soit au niveau des textes ou parfois de l’image, il faudra vous assurer que la manière dont vous vous présentez est fidèle à ce que vous êtes devenus.

Criez-le au monde entier (ou au moins à votre public cible)

Même si l’on a envie de croire que tout le monde remarquera, comme par magie, notre nouveau positionnement (et que CNN y consacrera un flash spécial), force est de constater qu’il y a sûrement plusieurs autres nouvelles qui captivent l’attention de votre public. Assurez-vous donc de l’annoncer et, en fonction de l’importance de ce changement, appliquez-vous surtout à trouver le meilleur moyen de le faire savoir (appels téléphoniques à vos principaux partenaires, courriel officiel, annonce aux médias, organisation d’un évènement de lancement, etc.).

Restez flexibles

Dans le secteur pluriel, les choses bougent constamment. La conjoncture économique du moment, un changement dans la vie politique, l’arrivée d’un nouveau joueur de taille dans votre milieu ou tout autre évènement peut et doit vous faire réfléchir sur la pertinence et la pérennité de votre nouveau positionnement. Il ne faudra donc pas hésiter à ajuster le tir au besoin.

Pour finir, trouver son positionnement c’est un peu trouver sa vérité. Le meilleur est donc à venir!

Commentaires

Revoir son positionnement ne concerne pas seulement le changement au niveau de la sphère professionnelle et /ou économique mais encore et surtout c'est une rétro-inspection au niveau individuelle .Apres avoir lu cet article original de par son contenu j'ai envie de le publier aux plus grands nombre afin que les personnes en difficultés puissent s'y inspirer.Votre article encourage à plus d'un titre.
MERCI

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