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Innovation sociale : innover dans la durée

Ces derniers temps, l’innovation sociale a le vent dans les voiles. Le nombre de projets qui s’y rattachent grandit en flèche et plusieurs intervenants du secteur pluriel en font un éloge sans retenue.

Passé l’attrait du terme « innovation », de quoi s’agit-il au juste et comment cela se traduit-il au sein des organisations?

Innovation sociale : innover dans la durée

Débutons d’abord par une définition. D’après le Réseau québécois en innovation sociale :

« Une innovation sociale est une nouvelle idée, approche ou intervention, un nouveau service, un nouveau produit ou une nouvelle loi, un nouveau type d’organisation qui répond plus adéquatement et plus durablement que les solutions existantes à un besoin social bien défini, une solution qui a trouvé preneur au sein d’une institution, d’une organisation ou d’une communauté et qui produit un bénéfice mesurable pour la collectivité et non seulement pour certains individus. La portée d’une innovation sociale est transformatrice et systémique. Elle constitue, dans sa créativité inhérente, une rupture avec l’existant. »

Toujours d’après le Réseau, et en comparaison avec un projet « classique », l’innovation sociale se distingue par quatre éléments principaux :

- Elle émerge d'un désir de sortir des pratiques courantes : des acteurs se sont entendus qu’il fallait trouver des alternatives à une pratique pour améliorer une situation donnée. Cette amélioration peut se produire en modifiant ces mêmes pratiques ou en allant en chercher de nouvelles au sein d’autres domaines.

- Elle fait appel à la mobilisation d'une diversité de connaissances et de compétences : la collaboration, la synergie et la complémentarité des connaissances sont donc au cœur du processus créatif. L’exercice suppose ainsi de sortir du cadre de réflexion habituel.

- Elle implique une rétroaction : une fois l’avenue retenue, les personnes directement impliquées vont participer à valider les nouveaux processus et collaborer à un réajustement au besoin

- Elle exige une appropriation : il sera essentiel que la nouveauté ainsi créée suscite un intérêt, une motivation et une réelle appropriation des acteurs concernés.

Si votre organisme fait face à des enjeux qui nécessitent de trouver des solutions créatives, l’approche de l’innovation sociale peut être une avenue intéressante.

En plus de fédérer les membres de votre organisme autour d’un objectif commun, la démarche d’innovation sociale fait avancer les connaissances et les pratiques dans différents domaines et permet de faire émerger des solutions plus pérennes, parce que validées et adoptées par les personnes concernées en amont.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le domaine, je vous invite à consulter aussi le site du Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES) de l’UQÀM.

L’innovation comme réponse à un besoin social, y avez-vous déjà pensé?

Faites-nous part de votre expérience ou contactez-nous pour en savoir plus!

Commentaires

Bonjour,
Je vous invite à consulter cette présentation Prezi sur l'innovation sociale : http://prezi.com/uojoudtagonn/innover-socialement/

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