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Portrait de Nardjes Rouighi

Comment rater efficacement son année 2014

Pas besoin d’aller bien loin pour lire les 1000 et une prédictions pour 2014, les tendances à surveiller et les résolutions à prendre pour commencer l’année du bon pied. Et si vous décidiez tout simplement de suivre votre instinct? Plus facile à dire qu’à faire, je sais. Par où commencer? Que désirez-vous vraiment accomplir en 2014?

On dit souvent qu’il est plus simple de savoir ce qu’on ne veut pas que ce qu’on veut. Pour vous aider à y voir plus clair, voici donc les choses à faire si vous souhaitez rater votre année 2014.

1. Ne pas avoir de plan : partir à l’aventure et embarquer votre équipe dans un périple où se succèdent imprévus et réajustements vous permettra de garder tout le monde bien concentré, stress oblige.

2. Ne pas communiquer vos objectifs : votre organisme a des objectifs rassembleurs qui vous permettront de mieux accomplir votre mission? Gardez-les pour vous. Votre entourage professionnel va naturellement tout faire pour les atteindre.

3. Ne pas avoir de vision à long terme : vivre le moment présent aidera votre organisme à profiter pleinement des initiatives et résultats accomplis jour après jour.

4. Ne pas miser sur la collaboration : vous savez ce dont vous êtes capable, et chacun de vos collaborateurs et partenaires doit sûrement le savoir aussi. Si chacun fait de son mieux avec ce qu’il sait faire, pourquoi collaborer?

5. Ne pas adapter vos décisions : lorsque c’est décidé, c’est décidé! Même si un évènement prouve hors de tout doute que vous avez fait le mauvais choix, il faut rester fidèle à ce qui a été décidé. La situation finira certainement par s’arranger toute seule.

6. Ne pas évaluer vos actions : pourquoi revenir sur les choses du passé? Ce qui est fait est fait. Si vous ne constatez pas les résultats escomptés, c’est certainement qu’il faut essayer autre chose.

En suivant ces quelques principes, vous raterez votre année à plusieurs niveaux.

Et si, en 2014, vous écoutiez tout simplement votre bon sens?

Source photo : You Had One Job

Commentaires

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